Am 26. September 2017,"die Handwerkskunst" Der Abschnitt von CCTV Alt Story Channel ging in Jinlonggg Möbel Co., Ltd., und interviewte Vorsitzender Chen Zhaojia und General Manager Huang Huochang. Im Interview, Jinlonggg'Der unternehmerische Prozess und die Haltung werden tief diskutiert. Dies ist das erste Mal, dass Jinlong Hengheng Möbel CO., Ltd. wurde von China Central Television interviewt, und das Programm ist ein großes Fernsehdokumentation. In Form von Außenaufnahmen werden die großen Krafthandwerker und Handwerkskunst dargestellt. Die Geschichte über die Handwerkskunst der Innovation und des Geistes des Handwerkers. Jinlonggg-Möbel ist geehrt, von der Soldatengruppe als Einladungsindustrie-Vertreter interviewt zu werden.

Der Rampart ist wirklich schwer.

Der gestern chinesische Menschen war der"Einrücken des Walls"und Jinlonggg Möbel CO., Ltd. tritt seit 1982 in die Möbelbranche, hat großen und kleinen Wind und Regen erlebt, durch Jahrzehnte bestehen, durch jahrelang Anstrengungen und Akkumulation, Jin Longgg Möbel CO., Ltd., reifen, das selbstgemachte, reiche, desto stärker Historischer Sprung.

Heute, Jinlonggg Möbel Co., Ltd., Änderungen von den ursprünglichen zwei Personen und 10 Quadratmeter in mehr als 20 Tausend Quadratmeter Fabrikgebäude. Bis 2016"Romanlisa.","Schlafschatzkaiser","Longgg.","Königliche Tapisserie" Es wird vier Marken von Jinlongggg eingerichtet, Produkte werden weltweit weltweit mehr als 106 Länder und Regionen verkauft, die Verarbeitung für 337 Marken.

Der lange Wind wird manchmal die Wellen brechen

China muss sich ändern, und die Führer der Veränderung tragen das Gewicht davon. Alte Errungenschaften sind bestanden, und die Entwicklung von Unternehmen muss ständig neue Lebensdauer injizieren.

Werte in Chen Zhaojia (Vorsitzender), einer der wichtigsten, ist die Kultur des Unternehmens, seine Managementtheorie gilt, dass die Wurzel der Unternehmensstrategie ist, und das Wesentliche der Strategie ist die Unternehmenskultur. Jinlonggg glaubt immer an drei Traditionen: Integrität, Leistung und Veränderung ist die Grundlage der Menschen, und es ist auch die Grundlage des Unternehmens. Es hat keine Angst vor der Änderung wegen seiner Größe, aber die Nutzung der Unternehmensskala nutzt, Risiken einnimmt und neue Dinge ausprobiert werden.

Rollen Sie unsere Ärmel auf, um härter zu arbeiten

"Jeden Tag arbeiten wir im Schwert und den Schatten des globalen Wettbewerbsvortrags," sagte Huang Haochang, General Manager von Jinlonggg. Und da'S Nicht einmal ein Moment der Ruhe zwischen den Kämpfen von jeder Wende. Für den Wert des Wettbewerbs, Amerika'Der wohlhabendste Moment ist der brutalste Moment der Konkurrenz. Der grausame Moment des Wettbewerbs ist gleichzeitig die aufregendste, Anlieger und erfüllender Moment, denn es ist die Gelegenheit für das Unternehmen, seine Grenzen auszubauen.

Darüber hinaus ist es in der Lage, an Will kommunizieren zu können, ist das Lebensblut des Unternehmens, und jedes Unternehmen muss sich darauf konzentrieren"Kommunikation" und"Wettbewerb"Wir möchten, dass die Menschen mutig genug sein, um ihre Missbilligung auszudrücken, alle Fakten zu zeigen und verschiedene Gesichtspunkte zu respektieren. So lösen wir unsere Widersprüche.